Fue el pasado 19 de noviembre que EZER tuvo la oportunidad de asistir a una reunión de consejo de COPARMEX Nuevo León (Confederación Patronal del a República Mexicana) en el Club Industrial y de presentar ante los 34 consejeros así como ante el presidente del mismo el Ing. Manuel Zambrano Villarreal una propuesta para colaborar y ofrecer a las empresas un programa de Voluntariado Corporativo.

El principal objetivo del Voluntariado Corporativo que EZER ha creado es el de promover en los individuos una formación integral a través de desarrollo humano para así mejorar su productividad laboral y su integración a la empresa, dando como resultado un beneficio a la comunidad. Con lo anterior es claro identificar que el beneficio que tendrá la empresa no solamente se reflejará en el impacto hacia la comunidad sino en la sensibilización y formación de sus empleados.

En general los resultados de dicha reunión fueron de gran provecho ya que se ha invitado a EZER a que a partir del próximo enero 2009, cuando la página de COPARMEX sea restablecida, aparezca una liga que lleve a los interesados directamente a la página de EZER. A través de esta se podrá ofrecer el servicio de asesoría y capacitación a las empresas en el tema de Voluntariado Corporativo.

EZER ha avanzado muy rápido en el tema al punto que ha contado con la visita de profesionales en el área de la Responsabilidad Social tanto de la iniciativa privada como del tercer sector para escuchar y conocer a una experta en el tema de voluntariado y responsabilidad social: Silvia Meruvia Landers quien es fundadora y presidenta ejecutiva del Centro Boliviano de Filantropía. Desde hace quince años, Silvia Meruvia, trabaja en el campo del voluntariado y para ella este no puede seguir siendo considerado como un tema relacionado solo a la caridad y al asistencialismo. El mundo contemporáneo exige una corresponsabilidad cada vez más intensa por parte de todos y estamos llamados, no nada más ya a observar las cosas desde la trinchera, sino a ser transformadores, a ser agentes de cambio y ayudar a las comunidades.

EZER está consciente que requiere seguir trabajando para que el tema del voluntariado deje de ser aquel relacionado solo con el tercer sector y que tome la relevancia que merece entre la iniciativa privada para que así logren permear en la cultura de su empresa un elemento sumamente importante de la Responsabilidad Social Empresarial: el voluntariado corporativo.

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